لماذا يبقى بعض الخبراء عالقين في نتائج أقل من مستوى خبرتهم؟

ليس لأن خبرتهم ضعيفة ، بل لأن الطريقة التي تُدار بها هذه الخبرة في السوق

لم تُصمَّم بعد لتناسب المرحلة التي وصلوا إليها

هذه الصفحة ستساعدك أن ترى بوضوح هل وصلت إلى هذه المرحلة أم لا؟

....ربما تعرف هذه المرحلة جيدا

أنت لست مبتدئا في مجالك

عملت مع عملاء 🟡

قدمت تدريبا أو استشارات أو برامج 🟡

مررت بتجارب كثيرة 🟡

رأيت ما ينجح وما لا ينجح 🟡

الناس يلجؤون إليك عندما يواجهون مشكلة حقيقية 🟡

تفهم المجال الذي تعمل فيه بعمق 🟡

....لكن رغم ذلك

عندما تنظر إلى واقعك في السوق اليوم

تشعر أن هناك فجوة

...خبرتك تتطور

لكن نموذج العمل الذي تعمل به لم يتغير كثيرا

وقد تجد نفسك أحيانا تعمل ساعات طويلة مقابل نتائج أقل مما تستحق

أو تعمل مع عملاء لا يمثلون المستوى الذي تريد الوصول إليه

أو تقدم خبرتك بأقل من قيمتها الحقيقية

وأحيانا يظهر شعور يصعب وصفه أنك قادر على أكثر بكثير مما تعيشه الآن

المشكلة غالبا ليست في خبرتك

عندما يصل الخبير إلى هذه المرحلة

يكون السبب غالبا أحد ثلاثة أشياء

نموذج عمل قديم

الخبير يتطور

لكن الطريقة التي يعمل بها لم تتطور معه

عرض غير واضح

الخبرة موجودة

لكنها لم تتحول بعد إلى عرض عالي القيمة

تموضع غير محسوم

السوق لا يفهم بوضوح

ما المشكلة التي تمتلكها تحديدا

النتيجة؟

الخبرة تكبر لكن النتائج لا تكبر بنفس السرعة

هناك مرحلة يصل إليها كثير من الخبراء

في البداية يركز الخبير على التعلم ثم يبدأ في العمل مع العملاء

لكن بعد سنوات يصل إلى مرحلة مختلفة

مرحلة لا يحتاج فيها إلى معرفة أكثر

بل إلى إعادة تصميم طريقة عمله بالكامل

إعادة تصميم

تموضعه

عرضه

طريقة تحويل خبرته إلى قيمة في السوق

هذه المرحلة نسميها إعادة هندسة مسار الخبرة

شاهد هذا الفيديو القصير

كيف نعمل؟

نعمل وفق نموذج واضح نسميه

EXPERT Framework

وهو إطار عمل يساعد الخبير على إعادة بناء مساره المهني عبر ست مراحل

E — Expertise Identity

إعادة تعريف هويتك المهنية في السوق

X — X-Ray Positioning

تشريح تموضعك الحالي واكتشاف أين يحدث الالتباس

P — Problem Definition

تحديد مشكلتك الحقيقية في السوق

E — Economic Offer

تصميم عرض عالي القيمة مبني على خبرتك

R — Reputation

بناء سلطة واضحة في السوق

T — Transition

تنفيذ الانتقال المهني بثبات

هذه الجلسة مناسبة لك إذا

لديك خبرة حقيقية في مجالك ☑️

تشعر أن نتائجك أقل من مستوى خبرتك ☑️

تريد تموضعًا أوضح وعرضًا أقوى ☑️

مستعد لاتخاذ قرارات حقيقية في مسارك ☑️

هذه الجلسة ليست مناسبة إذا

ما زلت في بداية الطريق☑️

تبحث عن تحفيز سريع فقط☑️

لا تريد تغيير طريقة عملك الحالية☑️

من أنا؟

اسمي كمال سعدالله

أعمل في مجال التدريب وتطوير الأداء منذ أكثر من اثنين وعشرين عامً

خلال هذه السنوات عملت مع آلاف الأشخاص، وقدمت برامج تدريبية واستشارية للأفراد وللمؤسسات في مجالات القيادة

والتسويق والمبيعات وبناء البرامج التدريبية

وقبل دخولي إلى عالم التدريب امتد مساري المهني في مجالات أخرى شملت الهندسة والعمل مع الشركات في مجالات الإدارة والتسويق والمبيعات، وهو ما منحني تجربة عملية واسعة في فهم الأسواق وطريقة عمل المؤسسات

كما أتيحت لي فرصة الاحتكاك بعدد من الخبراء والمدربين في الداخل والخارج، والعمل في بيئات مهنية مختلفة

لكن مع مرور الوقت بدأت ألاحظ شيئًا مهمًا

المشكلة الأكثر تعقيدًا في السوق لم تكن عند المبتدئين بل عند الخبراء

أشخاص لديهم خبرة عميقة وتجربة حقيقية في مجالاتهم، ويحققون نتائج مع الآخرين

لكنهم ما زالوا يعملون بنموذج لا يعكس القيمة الحقيقية لخبرتهم في السوق خبرتهم تتطور

لكن تموضعهم وعرضهم وطريقة إدارة خبرتهم لا تتطور بنفس السرعة ومن هنا بدأ تركيزي الحقيقي

...كيف ينتقل الخبير من مجرد امتلاك المعرفة والتجربة

إلى امتلاك تموضع واضح، وعرض عالي القيمة، وسلطة حقيقية في السوق

هذا السؤال هو ما قادني إلى تطوير النموذج الذي نعمل به اليوم لمساعدة الخبراء على إعادة تصميم مسار خبرتهم في السوق بطريقة تعكس مستواهم الحقيقي

…إذا وصلت إلى هنا

…فأنت لم تعد تبحث عن معلومة

بل عن الانتقال

…والانتقال لا يبدأ بفيديو جديد

بل يبدأ بفهم موقعك الحقيقي، حتى تعرف ما هي الخطوة الصحيحة التالية في مسارك